Dinâmicas corporativas são atividades estruturadas com o objetivo de promover o desenvolvimento de competências essenciais dentro de equipes de trabalho. 

Realizadas em um ambiente diferente do cotidiano corporativo, ou no próprio ambiente, essas dinâmicas visam estimular a colaboração, a comunicação eficaz e o espírito de equipe. 

Essas dinâmicas alavancam benefícios significativos para as equipes, desenvolvendo as 6 alavancas para times de alta performance, que incluem: 

– Clareza e Motivação: Geram uma visão compartilhada e aumentam a motivação. 

– Segurança Psicológica: Estabelecem um ambiente onde todos se sentem seguros para contribuir e inovar. 

– Colaboração: Estimulam a sinergia e a cooperação entre os membros da equipe. 

– Adaptabilidade: Encorajam a equipe a se adaptar rapidamente a novos desafios e mudanças. 

– Conexão e Confiança: Profundam as conexões interpessoais, criando uma base sólida de confiança.

 – Accountability: Fomentam um senso de propriedade e compromisso com os resultados coletivos.